お客様と共に取組む宙の森
「未来の地球を守るSDGsプロジェクト」
できることから少しずつ。宙の森から地球へのメッセージ。お客様と共に未来の地球を守る大切な取組を進めています。
SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。2030 年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
ロビーも客室もナチュラルな快適空間を整備
ロビーには空気清浄や湿度調節、消臭や吸音効果がある菊炭や天然のアイビーをインテリアに。
客室は個別式エアコンを設置などエネルギーと環境を考慮した運用にこだわっています。
エコ連泊システム
チェックインの際に「清掃不要」のお申し出をいただいた連泊のお客様にはミネラルウォーターを1本プレゼント。
また歯ブラシを未使用で返納されたり、マイ箸をご持参された方には、ささやかなお菓子を用意しています。
お客様の肌にふれるアメニティはオーガニックな製品を 浴室のボトルアメニティなどはオーガニックのものを厳選。化学肥料や農薬をできるだけ使わずに育てられ た製品は、環境負荷を減らすことが出来るだけでなく、私たちの安全や健康増進にもつながります。
地域の活性化・循環型社会の構築
レストランで使用する但馬牛高級ブランド「但馬玄」や野菜などの地産地消に努め、その土地ならでは食材を 味わっていただくことで地元への愛着を涵養し、経済効果も含めた地域活性につなげます。
フロントロビーや客室などに設置しているアロマディフューザーにも、兵庫県産の100%オーガニックオイルを使用。
ホテルにいても常に自然を感じ、心も身体も大切にする気持ちのいい宿泊を体感していただくためのこだわりです。
環境保全と地方創生にも役立っています。
グローバル時代に合わせた海外人材を育成
社会のグローバル化に合わせ、海外人材の採用にも力を入れ、日本語や日本の文化、おもてなしを身につける研修も 実施しています。互いの文化を尊重しながら、海外人材が日本で活躍するサポートに取り組んでいます。
※2022年現在ベトナム、ネパールから２名を採用。
また、社員一人一人専門性を高め、随時様々な研修機会を設けると共に、生き生きと働くことのできる職場を実現します。
様々な業種の職場環境の改善や働きがいの創生、感染症の予防、緊急時の対応マニュアル作りなどに貢献できるよう、世界の中で最も普及している民間救急法ＭＦＡ（メディックファーストエイド）の資格取得講座や、リスクマネジメント研修を開催しています。
また、ツリーシェアプログラムなどの自然環境関係の技術講座なども実施し、持続可能な開発及び自然と調和したライフスタイルに関する情報提供と意識の創造に取り組んでいます。
身の周りのものを通して世界とのつながりを意識し、日々の中で物を大切に使いながら運営しています。